从发展的角度看,二代接班实际上是企业的再造过程。因此,一代人和二代人的素质以及个人品性对企业的发展至关重要。两代人需要在正确的时间站在正确的角度去考虑并解决所有问题。时代的不同必然导致两代人在理念、观念、人生观、价值观等方面的差异,这些差异...