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让员工不必伪装自己，公司的价值才能最大化

职场中的服从行为如此普遍，其背后有三个互相关联的原因：一、我们承受着社会压力。从童年开始，我们就认识到，在言谈、行为、着装等方面遵循社会规范，将能带来现实好处。从众让我们感到被接纳，感到从属于主流。心理学家所罗门•阿希（Solo...