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激励下属的5个关键方式

在当今竞争激烈的商业环境中，管理者需要具备各种技能和策略，才能成功地激励和领导团队。一、设定明确的目标。为团队设定明确、具有挑战性的目标，是激励下属的关键之一。这种目标应该具备以下特点：具体、可衡量、可实现、相关性和时限性（SMART原则）...