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极简领导力为何有效？

作为领导者，用明确的命令和严格的监督让员工按照自己的意愿行事是很容易的。但这种强迫会扼杀员工的内在动力，浪费他们自我驱动、创新和积极主动的潜力。反之，极简领导力可能会让人觉得不符合直觉、不太舒服，但敢于实践这种领导风格的人会在需要员工参与和...