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事事都要问的员工，领导怎么管？

管理者必须帮助团队成员独立。如果你常常被没完没了的求助、询问所打扰，你就该进行反思了。弄明白他们向你寻求的是什么，再来考虑原因和自己起到的作用。采取四项策略，你就可以充分减少下属的打扰，有更多的机会专注于领导职位需要的思考。在此过程中，你还...