我们时常听到这样的话:“一个好的领导者,应该让下属感到舒适。”然而其实,优秀的管理者,恰恰是让下属不舒服的。初听之下,这似乎与人们追求和谐、舒适的工作环境相悖。但细细品味,却不难发现,这并非是要制造紧张氛围或恶意刁难,而是基于对人性的深刻理...