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领导者的五种行为容易让员工产生焦虑

身为领导者，你会让员工的情绪放大。如果处理得当，即使是在最艰难的时期，你也能够让员工充分发挥才能。但如果处理得不好，即使一切顺利，员工士气和工作表现也会下降。不过很可惜，领导者大都不知道自己拥有这样的影响力，而且有五种行为模式最容易让员工焦...