企业高管宣导的理念就是谁用人谁负责。第一,直线经理为团队的绩效负责,而绩效的高低在选人的时候就决定了,直线经理必须为选人负责。第二,直线经理对岗位的工作职责和候选人所需要具备的素质与能力最为了解,他们可以清晰地描绘岗位的人才画像,并在选人过...