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国企改革路径转变：寻求基层突破

在经历了“1+N”顶层设计到“十项改革试点”后，国企改革也向深水区推进。从顶层转向基层，从单项试点转向综合行动，从管束推动为主转向管束与激励并行为主，是国资国企改革路径的三大变化。 “这三个转向，意味着国资国企改革在2019年将会有较大的...